Kategori: Genel

Türk Ceza Kanunu’nun 245. maddesi, dijitalleşen finans dünyasında bireylerin ekonomik güvenliğini koruyan en kritik düzenlemelerden biridir. Günümüzde nakit kullanımının yerini banka ve kredi kartlarına bırakması, bu araçlara yönelik suistimalleri de beraberinde getirmiştir. “Banka veya Kredi Kartlarının Kötüye Kullanılması Suçu”, bilişim suçları ile malvarlığına karşı işlenen suçların kesişim noktasında yer alan, teknik detayları ve ağır yaptırımları

Türk Ceza Kanunu’nun “Kamu İdaresinin Güvenilirliğine ve İşleyişine Karşı Suçlar” başlıklı dördüncü bölümünde düzenlenen Görevi Kötüye Kullanma Suçu (TCK 257), kamu görevlisinin sahip olduğu yetkileri, kanunun çizdiği sınırların dışına çıkarak veya kanunun emrettiği yükümlülükleri yerine getirmeyerek kötüye kullanmasını cezalandıran “genel” ve “tamamlayıcı” bir suç tipidir. Hukuk sistemimizde rüşvet, irtikap veya zimmet gibi daha özel ve

TSK ve Jandarma sicil davası, askeri personelin sicil notlarına karşı açtığı sicil belgesi iptal davasıdır. Sicil notları; terfi, görevde yükselme, yurtdışı görevlendirme, sınavlara kabul ve hatta sözleşmenin feshi gibi meslek hayatının tamamını doğrudan etkileyen kritik değerlendirmelerdir. Bu nedenle hukuka aykırı, objektiflikten uzak veya somut veriye dayanmayan sicil notlarına karşı idari yargı yoluna başvurulabilir. Ankara Avukat

Maddi ve manevi tazminat davaları, genellikle bir bütün olarak açılsa da hukuki nitelikleri birbirinden farklıdır. Maddi Tazminat: Kişinin malvarlığında meydana gelen eksilmeyi ifade eder. Örneğin; bir trafik kazası sonrası hastane masrafları, aracın hasarı veya çalışma gücü kaybı nedeniyle mahrum kalınan kazançlar bu kapsamdadır. Manevi Tazminat: Haksız fiil nedeniyle kişinin duyduğu ruhsal çöküntü, üzüntü ve yıpranmanın

Manevi tazminat, bir kişinin hukuka aykırı bir fiil nedeniyle uğradığı ruhsal çöküntü, elem, keder ve yıpranmanın karşılığı olarak hükmedilen bir miktar paradır. Maddi tazminattan en büyük farkı, bir malvarlığı eksilmesini değil, bir şahsiyet hakkı ihlalini gidermeyi amaçlamasıdır. Manevi tazminat bir zenginleşme aracı değildir. Temel amacı: Mağdurun duyduğu acıyı bir nebze olsun dindirmek, Bozulan ruhsal dengeyi

Türk Ceza Kanunu (TCK) ve Ceza ve Güvenlik Tedbirlerinin İnfazı Hakkında Kanun çerçevesinde şekillenen İnfaz Erteleme kurumu, hükümlünün cezası kesinleşmiş olsa dahi belirli haklı sebeplerle cezaevine girişinin veya cezasının devamının geçici bir süreliğine durdurulmasını ifade eder. Aşağıda, güncel mevzuata uygun olarak hazırlanan detaylı rehber yer almaktadır. Ankara Avukat İnfaz Erteleme İnfaz erteleme, kesinleşmiş bir hapis

Türk Ceza Kanunu’nun 158. maddesi, dolandırıcılık suçunun “nitelikli” hallerini düzenler. Bu maddenin 1. fıkrasının (f) bendi ise suçun bilişim sistemleri üzerinden işlenmesini konu alır. İlgili Madde Metni: “Dolandırıcılık suçunun; Bilişim sistemlerinin, banka veya kredi kurumlarının araç olarak kullanılması suretiyle işlenmesi halinde…” Bu bent, dolandırıcılık eyleminin internet, mobil bankacılık, ATM veya herhangi bir bilişim ağı kullanılarak

Fazla mesai, kural olarak haftalık 45 saati aşan çalışmalardır. Hesaplama yapılırken işçinin brüt maaşı baz alınır. İş kanununa göre, her bir saatlik fazla çalışma için verilecek ücret, normal çalışma ücretinin saat başına düşen miktarının %50 yükseltilmesi suretiyle ödenir. Hesaplama yapılırken izlenecek adımlar şunlardır: İşçinin aylık brüt ücreti belirlenir. Aylık brüt ücret 225’e (bir aydaki standart

Haksız fesih, işverenin iş sözleşmesini geçerli veya haklı bir neden olmaksızın, İş Kanunu’nun belirlediği usullere aykırı şekilde sona erdirmesidir. Türk İş Hukuku’nda feshin haksız sayılması iki temel eksende incelenir: Haklı Nedenin Bulunmaması: İş Kanunu’nun 25. maddesinde (İşverenin haklı nedenle derhal fesih hakkı) sayılan ahlak ve iyi niyet kurallarına aykırılık, sağlık sebepleri veya zorunlu nedenler gibi

Tutuklama kararı, CMK 100. ve devamı maddelerinde düzenlenen bir koruma tedbiridir. Bir şüpheli veya sanığın tutuklanabilmesi için kuvvetli suç şüphesinin varlığını gösteren somut delillerin ve bir tutuklama nedeninin (kaçma şüphesi, delilleri karartma vb.) bulunması gerekir. Tutuklama kararına itiraz, bu kararın hukuka aykırı olduğu, tutuklama şartlarının oluşmadığı veya ölçülülük ilkesine aykırı hareket edildiği gerekçesiyle kararın kaldırılmasını